大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司月饼礼盒内卷的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司月饼礼盒内卷的解答，让我们一起看看吧。
月饼是酥饼吗？
苏式月饼外皮是酥的，像酥饼，以前记得小时候吃的月饼也是酥的，就是馅料不一祥。广式月饼偏湿一点，还有云腿月饼，内蒙古月饼，冰皮月饼，感觉最近几年月饼届也开始内卷了，五花八门，已经丧失了月饼原来的含义，不过想尝鲜，网上都可以买到，满足自己的好奇心。
除了加班外，银行的“金饭碗”为何留不住年轻人？
首先说下“金饭碗”就是个吃饭的普通小碗，想吃多了，碗放不下，乘不进去，只能解决温饱问题。现在互联网时代，很多年轻人响应国家号召，根据国家政策做自由职业，收入也比较多。这样一对比就会让体制内人员觉得，自己辛苦上学才得到的“金饭碗”还不如自由职业，从而产生心理落差。现在的社会和以前不一样了，攀比心比较重，关键还是看自己吧，做好自己就行，别太在意被人看法。
现在的银行和八九十年代完全不一样了。
现在无论国有商业银行还是其他商业银行，没有了政治地位更失去了经济基础。
现在的银行贷款都得客户经理出去求人放贷，存款就更不用说了。
责任重于泰山，每一笔贷款，终身问责。一笔收不回来，工资可能永久难以全部领到手。退休都利索不了。
无休止的各项指标的严厉考核，使职工长期处在压高状态，是逼走职工的最直接的原因。
因为年轻人在银行工作的，开始都是最做最苦最累的活，比如大堂经理，或者其他的柜台的服务，这些服务要求人员的精神集中，压力比较大。而且要想得到晋升的话，速度会很慢，比较这是一个国企事业单位，很多的情况除了业绩突出外，还要有相当的背景才可以。而相比一些其他的单位这个外部的条件更好一些。
我的一个朋友曾经给某金融公司私企做过一些工程，在抽烟室的时候，遇到过他们的员工，聊天的时候发现，那个小伙子90后，月薪七八万，说他以前在银行的时候做过。在银行的福利还是不错的，但是跟这个收入比，简直是不值得一提。
但是银行对于一些比较 爱好稳定的人来说，是一个好的地方，但是如果一些有理想的人来说，在哪里就是浪费自己的时间。
这个事情还是要辩证的看待，自从互联网技术普及后，很多的人工工作都有计算机代替了，而且更加方便，所以解放了很多的劳动力，这样银行也就不需要那么多的人了。
以前去银行的时候要排队，排队要很久，除非有金卡，可以优先，但是现在呢，银行几乎都没有人了。业务的减少也是主要原因。
我本人从银行出来的，银行工作不是金饭碗哦，年纪大点容易下岗，特别是一线柜台人员。一线柜员工作技术含量低，非常容易被年轻人取代，毕竟年轻人看起来更靓丽、做事也更麻利。另外，银行工作压力大，存贷款都有任务，理财产品也有任务，每年还有技能考试，下班开会学习也是常事。
报道称银行柜员月薪仅5千，朝八晚九，离职率居高不下，具体情况如何？如何看待年轻人逃离银行？
家人就在银行工作，也有几次离职的冲动，主要因为以下几点：
1.银行门槛高，内卷特别厉害。银行这个昔日世人眼里的金饭碗，至今招聘仍吸引大批优秀的高学历人才，家人就是某省的优秀大学生。可这些优秀人才进入后从事的柜员、大堂经理等基础工作，让他们难以施展抱负，所以选择离职。
2.基础工资低，考核压力大。现在大多银行基础工资都订的很低，如果考核完不成，绩效也拿不到手，所以对一部分人来说，到手工资并不高，属于捧着金饭碗要饭。考核压力倒是越来越大，层层加码，始终生活在高压之下，时间一长，难免让人心生退意。
3.晋升渠道窄，让人看不到希望。
综于以上几条，年年银行离职的人都不在少数。家人经常说银行现在是夕阳产业，所以在银行工作，光环已然褪去。
到此，以上就是小编对于公司月饼礼盒内卷的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司月饼礼盒内卷的3点解答对大家有用。