本文目录一览：
- 1、今年中秋发月饼吗
- 2、中秋节公司为什么不发月饼?
- 3、员工发中秋月饼合适吗
今年中秋发月饼吗
可以啊，现在我们年轻人都是以事业为主，为了生活在拼搏，远离家乡，远离亲人，我们以这种方式表达对父母的养育之恩是完全可以的，父母也是应该理解的。
坦白说，许多公务员并不在意中秋节是否能发到月饼。他们其实更期待工资能够合法公开地增加，正常的福利待遇得到保障，用正大光明的收入提升生活质量，而不是偷着摸着多拿点福利。
发月饼。根据查询相关公开信息显示2022年8月15日上海九院在本院10号楼8楼多功能厅举办中秋晚会，参会人员为全体职工，到场职工均可领取月饼，插笔套手提袋。
成都一公司过中秋节不发月饼反而发五花肉，个人觉得这个操作让人眼前一亮，从实际生活的角度仔细想一想倒也不是不行，因为中秋节没谁规定一定要发月饼啊，公司发五花肉也完全合情合理，而且显然后者是更实在的。
吃月饼是中秋节的传统习俗，我给大家介绍一下全国最好吃又便宜的3种月饼：五仁月饼。五仁月饼是中国传统糕点之一，毫不夸张的说小时候的中秋节都是五仁味的。
南宋吴自牧的《梦梁录》一书，已有“月饼”一词，但对中秋尝月，吃月饼的描述，是明代的《西湖游览志会》才有记载：“八月十五日谓之中秋，民间以月饼相遗，取团圆之义”。到了清代，关于月饼的记载就多起来了，而且制作越来越精细。
中秋节公司为什么不发月饼?
中秋不发月饼的公司没有必要待下去，换句话说如果中秋不发月饼至少也应该发一些补贴，像是餐券、购物卡之类的东西。节日福利是员工应该得到的东西，一般一次也就二三百块，一年有个五六次，算起来也只不过一两千块。
另外，公司选择送月饼也有可能是受到了一些考虑。毕竟，中秋节是一个全民性的节日，不同人有不同的宗教和文化信仰，可能有些人不愿意接受特定的礼物。月饼是一种比较中性的礼物，适合多数人口味。
公司老板过中秋没有给员工发任何东西，应该说老板虽然没违法，但做法欠妥。作为员工除了抱怨还是抱怨，因为这属于福利，是公司单位内部自己的规定，发与不发由老板说了算，法律也没有哪一条规定要老板必须要这么做。
中秋员工福利不单纯的送月饼选择的礼物是越来越丰富红酒就是中秋节的 热门礼品之一，中秋节是团圆的节日，酒桌怎么能少红酒，发红酒可以让员工回家过个团圆节。
员工发中秋月饼合适吗
以此来表达对于员工的关怀，当然这个是要算成员工本身的福利待遇。
中秋节是可以给员工发月饼的，但不得发放现金、代金券等。以广东为例，根据《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》第四条 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
月饼 中秋节员工福利礼品的话，我们是可以发月饼的，毕竟中秋节，所以发月饼还是比较适合的，一般来说，还是要发比较好一些的月饼的，否则员工一般会有怨言的。
中秋员工福利不单纯的送月饼选择的礼物是越来越丰富红酒就是中秋节的 热门礼品之一，中秋节是团圆的节日，酒桌怎么能少红酒，发红酒可以让员工回家过个团圆节。
所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。